为满足我院用人需求，更好服务社会公益事业，根据官网发布《宜昌市第二人民医院2023年招聘启事》、《宜昌市第二人民医院2022年3月招聘启事》，《宜昌市第二人民医院2023年中医儿科人才招聘启事》，宜昌市第二人民医院2023年4月招聘启事，特制定本招聘考试方案。

一、招聘岗位

(资料图片)

(1)硕士及副高岗57人

(2)本科岗54人

二、领取准考证及资格复审

于2023年4月26日当天10:00-17:00期间，考生携本人身份证、所应聘岗位报名时要求的毕业证、学位证、有效期内的学信网学籍证明、其他相关的各类证件【如执业资格证(应届生提交报名表)、规培证、职称证等】原件及复印件，到医院人事科领取准考证并进行资格复审。

特别注意：外地考生如不能现场领取准考证，可提前一天电话报备人事科，经同意后，在考试当天(考前1小时)到候考室领取准考证、带齐相关证件原件及复印件进行现场资格复审。

三、考试安排

考试时凭身份证及准考证戴口罩进场。成绩合格名单于考试结束当天官网公布。

(一)本科岗位(含应聘本科岗位的具有规培证的本科生、硕士研究生)

1、考试方式：报名人数多的招聘岗位职数与报名人数须达到1:5比例(康复科运动治疗师、放射科技师、检验输血技师);一般招聘岗位职数与报名人数须达到1:3比例，对特殊岗位确实达不到比例要求的，经党委会研究决定可降低比例为1:2;对于发热门诊、重症医学、心胸外科、急诊科、公卫科、神经功能、心电图专业为紧俏岗位，比例可降为1:1。考试采取笔试和面试方式进行公开招聘，笔试和面试分值均为100分。

(1)笔试：招聘岗位比例要求为1:5的，笔试成绩按1:5比例，从到低分确定参加面试人员;其他招聘岗位超过1:3比例的，笔试成绩按1:3比例，从到低分确定参加面试人员;招聘岗位等于或小于1:3比例的，笔试设最低合格分数线45分，低于最低合格分数线的考生不能进入下一招聘环节。(笔试结束当天在官网公布参加面试人员名单)

(2)面试：采取结构化面试，考试面试成绩当场宣布。面试设最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的考生不能进入体检、考察环节。

(3)考试成绩计算：在计算考生综合成绩时，笔试成绩占40%、面试成绩占60%;综合成绩计算到小数点后两位数，若出现综合成绩并列，以硕士优先;如相同学历则计算到小数点后三位数，若还是并列，则以笔试成绩确定。依综合成绩排名，从高到低按招聘岗位职数顺位录用。

2、时间及地点：

(1)笔试：

笔试侯考入场时间：2023年4月27日(周四)8:00-8:30笔试时间：2023年4月27日(周四)9：00--10:30

笔试侯考地点：勤业楼三楼学术报告厅。

(2)面试：

面试侯考入场时间：2023年4月28日(周五)8:00-8:30面试候考地点：勤业楼三楼学术报告厅。

面试时间：2023年4月28日(周五)9：00开始

(二)硕士及副高岗位

1、考试方式：考试采取面试方式进行公开招聘。招聘岗位职数与报名人数须达到1:3比例，对特殊岗位确实达不到比例要求的，经党委会研究决定，可降低比例为1:1。采取结构化面试，考试面试成绩当场宣布。面试成绩分值为100分，从高到低按招聘岗位职数顺位录用。实行最低合格分数线80分。低于最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节。

2、面试时间及地点：

面试侯考入场时间：2023年4月29日(周六)8:00-8:30

面试候考地点：勤业楼三楼学术报告厅。

面试时间：2023年4月29日(周六)9：00开始

四、公示及体检

按招聘岗位根据考生总成绩从到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定拟录用人员，官网公布七个工作日。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。应聘人员自行承担体检费用。

五、考察

六、录用

拟录人员公示后，实行试用期考核管理，试用期3个月。试用期满，由科室及主管部门进行考核，考核合格的，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同，考核不合格的，取消录用。拟录用的应届毕业生同医院签订《高校毕业生就业协议书》，相关事宜另行通知。如考生自愿放弃、体检或档案审核、试用期不合格出现空岗时，按照总成绩排名依次递补招录。

人事科联系电话：0717-6742723

备注：请大家近期多关注QQ群及我院官网通知，如遇特殊情况另行通知。

宜昌市第二人民医院

2023年4月21日

原标题:宜昌市第二人民医院2023年招聘（医、药、技、职能岗位）考试方案

文章来源:http://www.yc2e.com/content-8350-11775-1.html

（责任编辑：李明）

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